有沒(méi)有人告訴你？職場(chǎng)形象管理也是一場(chǎng)職場(chǎng)競爭力。優(yōu)秀人士的魅力形象管理實(shí)際上是這樣的——美力+腦力+行動(dòng)力=出類(lèi)拔萃。為了提高員工的整體形象管理，今天晚上在集團大樓多功能廳組織了一場(chǎng)主題為“創(chuàng )新管理·提升服務(wù)”——員工職場(chǎng)氣質(zhì)提升的培訓，整場(chǎng)培訓由綜合管理中心常務(wù)副總經(jīng)理，總裁辦主任王曉麗主持，項目經(jīng)理及全體行政人員參加。
王主任從工作熱情、工作格局、工作勤奮、工作堅持四個(gè)層面來(lái)解讀集團核心價(jià)值觀(guān)——三心文化。她強調要構筑人的內在氣質(zhì)，在格局上要跟老板思想保持一致，即忠心；在意識上樹(shù)立自信心，堅持好習慣的養成，即信心；在工作上保持激情，保持勤奮度，即責任心。我們要永保工作戰斗法碼，敢說(shuō)敢做、簡(jiǎn)單快樂(lè )、有膽子、愛(ài)折騰，永遠保持年輕的狀態(tài)。
談及禮儀，必要認知禮儀。與人打交道，這里面涵蓋了極其重要的涵養即禮儀修為。禮儀不是為了故作表現，而是由內而外洋溢出來(lái)的自信與不拘。王主任從儀表、說(shuō)話(huà)、動(dòng)作三方面向我們闡述了職場(chǎng)的外在禮儀。在儀表禮儀上，我們要保持整潔、自然、和諧的形象；在服、飾上，我們要講究規范的著(zhù)衣原則。在說(shuō)話(huà)禮儀上，我們的表情要眼神交流、笑容得當；接電話(huà)要先自報家門(mén)。在動(dòng)作禮儀上，古話(huà)“座如鐘、行如風(fēng)、站如松”不能忘，再根據情境不同，多多學(xué)習車(chē)內座次、會(huì )場(chǎng)座次、名片禮儀、電梯禮儀等。修煉好了，微笑是你的通行證；談吐是你的許可證；舉止是你的身份證。
在職場(chǎng)上，一天工作的有效時(shí)間很短暫，所以我們要講究一下工作方法，如何來(lái)進(jìn)行深度工作。首先，我們得扔掉手機，給自己一個(gè)安靜的工作環(huán)境，接著(zhù)防止三心二意，合理安排工作。最后，也是最重要的一點(diǎn)，我們要有計劃的提升自己的能力。對于《工作日歷》，我們要正確使用，關(guān)于工作筆記的記錄要養成全過(guò)程閉環(huán)可追溯的工作習慣。我們做工作要有計劃性、預見(jiàn)性和完整性，事先有方案，事中有落實(shí)，事后有總結。
職場(chǎng)氣質(zhì)提升緣于每一天的付出與修煉，首先必須是“你的需要與相信”，同時(shí)只為真正樹(shù)立自信的自我，只為有一天當你站在閃光的地方能做最棒的自己！