8月2日（周三）晚18:30，為進(jìn)一步統一思想，提升信心，根據集團“目標、任務(wù)、標準與執行力推進(jìn)行動(dòng)”要求，由集團董事長(cháng)呂耀能主持召開(kāi)的“工作改進(jìn)提升推進(jìn)會(huì )”在集團總部大樓三樓多功能廳舉行。集團全體行政人員與項目經(jīng)理參會(huì )。
會(huì )上，呂總首先就當前建筑業(yè)形式做了深入的分析。目前建筑行業(yè)正處于轉型調整的關(guān)鍵時(shí)期，更加注重從量的增長(cháng)到質(zhì)的提升，并鼓勵“走出去“發(fā)展。集團發(fā)展也已進(jìn)入轉型調整的重要時(shí)期，統一思想、轉變觀(guān)念是當前首要任務(wù)。
呂總要求全體員工要克服“立即要回報、不自律、經(jīng)常被情緒所左右、不愿學(xué)習，自以為是，沒(méi)有歸零心態(tài)、做事情不靠信念，靠人言”等不成熟的心態(tài)。要遵守制度、認可文化、服從管理，在其位謀其職，在公司平臺上發(fā)揮自身價(jià)值。
集團上下要深入開(kāi)展思想宣貫與教育工作，各級領(lǐng)導要以身作則，指導幫助疏通，推動(dòng)全員思想再統一、觀(guān)念再明確。對于工作中的問(wèn)題和困難，要共同面對、共同理解和共同支持，從自身層面去反省改變現抓，從根本上去克服困難和解決問(wèn)題。
呂總強調，各項工作要狠抓執行落實(shí)，用真抓實(shí)干檢驗貫徹落實(shí)成效，保持上下統一，確保政令暢通。同時(shí)，要加快推進(jìn)優(yōu)秀年輕骨干隊伍建設，突出工作責任心和工作激情，既要統一共性又要培養個(gè)性，為企業(yè)持續健康發(fā)展提供重要保障和不竭動(dòng)力。
通過(guò)本次會(huì )議，集團上下將從嚴落實(shí)整改，逐級夯實(shí)責任，層層傳導壓力，圍繞年度工作目標，狠抓落實(shí)，明確方向，找準定位，理清思路。建立健全相關(guān)制度標準與流程，推進(jìn)各項任務(wù)取得新突破。
