2015年周三培訓于3月11日正式啟動(dòng)，全體行政人員、項目經(jīng)理參加了此次培訓，總裁呂耀能為周三培訓做動(dòng)員講話(huà)。
總裁希望，全體員工要高度重視學(xué)習培訓這項重要工作，把它成為一種習慣來(lái)傳承，營(yíng)造濃郁的文化氛圍，在內部形成一種主動(dòng)學(xué)習，積極參與的良好習慣。此外，總裁對2015年“五五行動(dòng)建設年”作工作要求，指出目前我們要從粗放管理轉型至精細化管理，從量變轉為質(zhì)變，從而進(jìn)一步帶動(dòng)量的擴展，這就要求我們通過(guò)學(xué)習培訓來(lái)統一思想，讓員工及時(shí)跟上企業(yè)發(fā)展的步調，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)。
2015年周三培訓由全體員工、中高層、各部門(mén)、分類(lèi)培訓構成周三培訓體系。周三培訓已逐步成為巨匠學(xué)習型企業(yè)的文化共識。
