2020年7月“桐鄉好人榜”出爐！
集團董事長(cháng)呂耀能
被授予助人為樂(lè )“桐鄉好人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
董事長(cháng)呂耀能說(shuō)過(guò)，做善事、做好事，無(wú)論你是什么身份，責無(wú)旁貸。他用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)“匠心”精神。
他從提高員工福利待遇，救助困難農民工做起的。在巨匠職工技能年年提高，職工薪酬與日俱增。僅2018 年各類(lèi)培訓50 多期，近三年薪酬增長(cháng)率達28.56%，員工福利也逐年增長(cháng)。同時(shí)，設立了職工困難救助基金，公司每年出資50 萬(wàn)元對因種種原因造成困難的職工進(jìn)行臨時(shí)救助。還設立了黨員關(guān)愛(ài)基金。2016 年，有一位學(xué)建筑的大學(xué)畢業(yè)生剛分配到公司沒(méi)有多久,還在試用期間，突然檢查出白血病，公司民工困難救助基金當即撥款救助，并發(fā)動(dòng)職工捐款，總共花掉了二十多萬(wàn)元。呂董說(shuō)，善待員工是一個(gè)企業(yè)的本能和責任，保證員工的成長(cháng)、幸福和健康是一個(gè)企業(yè)的使命。善事從家而言，要從孝順父母做起，從企業(yè)而言，要關(guān)心員工冷熱和困難，要體恤他們，溫暖他們。
呂董的有作為有擔當，也展現在社會(huì )責任方面。巨匠集團每年參與捐資助學(xué)、資助貧困學(xué)生超萬(wàn)人。2011 年在桐鄉慈善總會(huì )設立500 萬(wàn)元巨匠慈善救助基金，連續十一年開(kāi)展“巨匠溫暖進(jìn)百家”慰問(wèn)活動(dòng)，捐資100 萬(wàn)元用于桐鄉五水共治，捐贈100 萬(wàn)元用于嘉興社會(huì )福利院和兒童福利院的建設。對汶川、舟曲、玉樹(shù)災區都盡了應盡之職，還承建了四川的援建項目。歷年來(lái)累計捐贈超過(guò)1000 萬(wàn)元。
在呂董看來(lái)，一個(gè)企業(yè)不僅要自己安居樂(lè )業(yè)，生活步步高，也要惠及大家。今年呂董還挖掘桐鄉名人文化，出資3000多萬(wàn)元，在家鄉湘莊村興建了一座太虛故里文化苑，不僅讓附近村民有了休閑散步好去處，還弘揚了優(yōu)秀傳統文化，引領(lǐng)鄉風(fēng)文明。他說(shuō)下階段著(zhù)力在幫助困難群眾增收致富下功夫，充分挖掘文化的經(jīng)濟特性，以太虛文化苑為切入點(diǎn)，大力推動(dòng)文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)全市鄉村文旅產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
我們的領(lǐng)航人董事長(cháng)呂耀能
以身作則踐行著(zhù)“匠心”精神。
相信“播下一粒種”，必將“收獲滿(mǎn)園春”。
“匠心”精神會(huì )在巨匠人踏足的地方開(kāi)花結果。